De kubus is een diagnose model om te bepalen wat er geleerd moet worden op het werk. De drie assen van de kubus staan voor: 1. de benodigde kennis, vaardigheden en houding & gedrag; 2. het niveau waarop geleerd wordt: individueel, team, organisatie, keten; 3. de doel dat wordt beoogd: basis op orde, risico’s beheren,… Lees verder De kubus voor leren
Website over leren op het werk